Aktuelles
29. August 2023
Sicherheitsrisiken für Mobile Apps und Best Practices
Mitarbeitende können von überall auf Unternehmensdaten und -anwendungen per Mobile Geräte und Apps zugreifen. Doch wie können Unternehmen sich vor den weiter steigenden Risiken in Verbindung mit der Nutzung mobiler Anwendungen schützen? Lesen
10. August 2023
Auswertung von E-Mails durch Arbeitgeber
In diesem Artikel der Datenschutz Praxis wird erläutert unter welchen Voraussetzungen Arbeitgeber E-Mails der Mitarbeitenden auswerten darf. Lesen
07. August 2023
Inhalte eines Informationssicherheits-Awareness-Trainings
Informationssicherheits-Awareness-Trainings sind ein integraler Bestandteil der Informationssicherheit. Mögliche Trainingsinhalte können Sie in folgendem Beitrag lesen.
17. Juli 2023
Neues Datenschutzabkommen zwischen EU und USA in Kraft
Nach drei Jahren des Wartens ist am 11. Juli 2023 mit dem EU-U.S Data Privacy Framework ein neues Datenschutzabkommen zwischen der Europäischen Union (EU) und den USA in Kraft getreten. Weiterlesen....
12. Juli 2023
Löschfristen bei Absagen von Bewerbungen
Wenn sich eine Person bei einem Unternehmen oder einer Behörde bewirbt, sind grundsätzlich drei verschiedene Szenarien denkbar: Die Person erhält eine Gesprächseinladung und wird eingestellt, die Person zieht ihre Bewerbung zurück oder die Person erhält eine Absage. Weiterlesen
05. Juni 2023
Datenschutzgrundsatz der Integrität und Vertraulichkeit
Personenbezogene Daten dürfen nur auf eine bestimmte Art und Weise verarbeitet werden. Dieses „Wie“ der Verarbeitung wird maßgeblich durch die Datenschutzgrundsätze bestimmt. Zu den Datenschutzgrundsätzen gehört unter anderem der Grundsatz der Integrität und Vertraulichkeit. Der folgende Artikel beleuchtet, was dies im Einzelnen bedeutet und welche Pflichten sich hieraus ergeben